Respecter et être respecté au travail

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  • Travailleurs d'ESAT/EA
 
  • Être en capacité de définir de façon partagée des règles de respect au travail
  • Être en capacité de comprendre le "manque" de respect en l'inscrivant dans un cadre élargi
 
  • Définition du respect et de ses corollaires
  • Identification et analyse des situations de travail pour lesquelles le respect peut être malmené
  • Techniques de communication verbales et non verbales
 
  • Brainstorming, explicitation et argumentation des caractéristiques d'une situation de travail à partir d'une grille d'analyse, apports théoriques développés à l'aide de mises en situation
 
  • Psychologue ergonome

 

7 heures

   

Intra : 1100 € nets/jour + frais de déplacement