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- Directeurs d'entreprise, correspondants handicap, responsables RH, etc.
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- Être en capacité de comprendre l'environnement juridique et institutionnel de l'obligation d'emploi des TH
- Être en capacité d'identifier les bénéficiaires concernés
- Être en capacité de s'approprier les modalités de mise en oeuvre de l'obligation d'emploi
- Être en capacité de connaître les éléments déductibles
- Être en capacité de calculer sa DOETH
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- Le contexte juridique, les organismes collecteurs
- Les conditions d'assujettissement et les modalités administratives
- Les leviers pour répondre à l'obligation d'emploi
- Les minorations
- La reconnaissance de la lourdeur du handicap et les modalités de calcul
- Présentation du document et repérage des étapes clé
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- Alternance d'apports théoriques et pratiques, exercices autour de cas pratiques
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- Chargée de mission ARPS Handi Emploi
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