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- Responsables et membres des services Ressources Humaines
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- Être en capacité de connaître et comprendre les rôles des différents acteurs dans l'environnement du handicap
- Être en capacité d'accompagner l'entreprise dans l'élaboration d'une politique d'emploi en faveur des travailleurs handicapés
- Être en capacité de comprendre et utiliser les réseaux de l'AGEFIPH
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- L'obligation d'emploi, l'obligation d'accessibilité, la définition du handicap, la réforme de la COTOREP
- La DOETH et les modalités de mise en oeuvre de l'obligation d'emploi
- Les différentes étapes de la mise en place d'une politique d'emploi en faveur des travailleurs handicapés
- Les missions, services et bénéficiaires de l'AGEFIPH : l'accord et la convention
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- Alternance d'apports théoriques et pratiques, méthodes actives et participatives
- Exercices autour de cas pratiques
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- Juriste et consultant en communication
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