|
- Professionnels intervenant dans l'environnement des travailleurs handicapés
|
|
|
- Être en capacité de comprendre les aspects sociaux et culturels qui peuvent interférer dans les relations humaines
|
|
|
- Apports sociaux et anthropologiques : individus/groupe/société
- Identifier les zones de conflit et/ou d'incompréhension
- La communication verbale et non verbale
- Les obstacles à la communication
- La démarche de communication interculturelle : les marques d'appartenance, les effets ethnocentriques, valorisation et dévalorisation, les interférences culturelles
- La reformulation
|
|
|
- Alternance d'apports théoriques et méthodologiques
- Méthodes actives et participatives : analyse de situations, exercices pratiques
|
|
|
- Consultant en communication
|