• Professionnels intervenant dans l'environnement des travailleurs handicapés
 
  • Permettre à tout salarié de + de 45 ans d'effectuer un bilan d'étape professionnel spécifique
  • Être acteur de son projet : préserver sa santé, ajuster ses compétences et sécuriser son parcours professionnel à 5 ans
  • Être en capacité d'objectiver ses freins et facteurs de progrès et les conditions propres à la poursuite de son activité
 
  • Temps d'accueil : s'engager dans un projet de seconde carrière
  • Temps d'investigation : analyser son environnement et son potentiel à 2 ans
  • Temps de clarification : établir des choix de progression
  • Temps de construction : structurer un plan de développement individuel concerté
 
  • Entretiens individuels, questionnaires, tests
 
  • Consultante en Ressources Humaines

 

24h réparties en 8 séances de 3h

   

1750€ nets de taxe + frais de déplacement